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永宁中学老师职称评定制度

来源:www.langrihuashi.com 时间:2024-06-11 05:42:04 作者:未来中学网 浏览: [手机版]

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永宁中学老师职称评定制度(1)

一、背景介绍

  职称评定是对师职业成长的一种认可和鼓励,也是师职业发展的重要标志之一未+来+中+学+网。为了规范永宁中学老师职称评定工作,促进师专业发展,制定本制度

永宁中学老师职称评定制度(2)

二、职称评定的基本原则

  1.公开、公正、公平原则

  职称评定工作应当公开、公正、公平,评定标准和程序应当透,评定结果应当公示。

2.实事求是原则

  职称评定应当以师的实际工作业绩为依据,客观、全面、准确地评价师的职业水平。

  3.励导向原则

职称评定应当注重励,通过职称评定为师提供发展机会,鼓励师不断学习、提高职业水平未+来+中+学+网

三、职称评定的程序

  1.申报阶段

  师应当按照规定的时间和程序,向学校提交职称评定申报材料,并按照要求填写申报表。

2.初审阶段

  学校应当对申报材料进行初审,初审合格的师进入评审阶段,初审不合格的师应当在规定时间内补充材料或者重新申报。

  3.评审阶段

  学校应当织评审委员会进行评审,评审委员会应当由学校导、学科带头人、优秀师等成,评审结果应当经过公示。

  4.复审阶段

  对于评审结果不满意的师,可以在规定时间内向学校提出复审申请,学校应当织复审委员会进行复审未~来~中~学~网

  5.公示阶段

  学校应当将评审结果进行公示,公示时间不少于7天,师可以在公示期间提出异议。

四、职称评定的标准

  1.初级职称

  初级职称评定应当以学工作为要依据,评定标准包括学业绩、学质量、力、学态度等方面。

2.中级职称

  中级职称评定应当以学和科研工作为要依据,评定标准包括学和科研业绩、学和科研质量、学和科研力、学和科研态度等方面。

3.高级职称

  高级职称评定应当以学、科研和学术带头人工作为要依据,评定标准包括学、科研和学术带头人业绩、学、科研和学术带头人质量、学、科研和学术带头人力、学、科研和学术带头人态度等方面来源www.langrihuashi.com

五、职称评定的奖励和惩罚

1.职称评定合格的师,学校应当给予相应的奖励,包括工资待遇、职务晋升、表彰等。

2.职称评定不合格的师,学校应当给予相应的惩罚,包括降职、降薪、停职、解劳动合同等。

六、职称评定的监督和管理

  学校应当建立职称评定工作的监督和管理机制,加强对职称评定工作的监督和管理,确保评定工作的公开、公正、公平。同时,学校应当加强对师职业发展的导和帮助,为师提供职业发展的支持和保障www.langrihuashi.com未来中学网

七、结语

职称评定是师职业发展的重要标志之一,是师专业发展的必由之路。永宁中学将按照本制度,规范职称评定工作,为师职业发展提供更好的支持和保障。

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